李元浩
北京时间5月23日凌晨，沙特吉达阿卜杜拉国王体育城，2026年U17男足亚洲杯决赛落幕，中国U17男足不敌日本队，收获亚军。4个月前，同样是在吉达，另一支男足国字号球队——U23国足在U23男足亚洲杯决赛同样对阵日本队，同样获得一个宝贵的亚军。
不到半年时间连续收获两个亚洲杯亚军，对中国球迷来说，这几乎是近20年来不可想象的事情，如今就真切出现在男足国字号球队身上。也许有人会说是偶然，甚至会说是运气，但运气从不会眷顾没有准备的人。一个已经发生且不容否认的事实是——中国足球青训正在呈现出积极变化。
从今年1月U23国足历史性晋级U23亚洲杯决赛，到如今U17国足获得亚洲杯亚军并时隔21年重返U17世界杯，其间还有U20女足时隔8年重返世界杯以及U17女足顺利晋级世界杯，中国足球的青年军正在用拼搏和努力证明：只要遵循足球规律坚持发展青训，就会有收获和回报。
今年以来多支队伍先后取得突破，是中国足球近10年来大力开展青训的阶段性成果。2015年出台的《中国足球改革发展总体方案》明确提出：“完善青少年足球人才发现与选拔机制，促进青少年足球人才规模化成长。”加快重塑足球青训体系，成为中国足球近年来的最重要工作之一。
自1994年足球职业化改革启动以来，中国足球青训经历过两次艰难时期：一是从2002年至2010年，随着传统体校培养模式的解体，职业俱乐部未能有效承担起足球青训重任，导致足球后备力量培养渐趋空洞化；二是从2018年至2022年，随着“金元足球”的崩塌，好不容易有些成效的职业足球青训体系又被迫重建，中国足球人才培养再度遭遇严峻挑战。
随着相关部门全面调研足球振兴发展工作并出台一系列政策文件，青少年足球工作的核心地位被再次明确，中国足球青训迎来重塑机遇期。
不同层级和不同性质的青训体系建设，以及相应的赛事体系建设，成为中国足球推动青训发展的两大抓手。在这两个核心之外还有相应的配套措施，诸如青少年足球大数据建设、教练员等方面的人才培养、训练模式提升等等。
经过多年探索和实践，中国足球的青训培养模式和人才来源更趋多元。在规范的五级青训中心建设即国家、大区、省（区、市）级、市级和县（区）级青训中心之外，俱乐部梯队、各类足校以及社会机构，也逐渐成为中国足球青训的重要组成部分。
以刚刚夺得亚洲杯亚军的这支U17国足为例，参赛的23名队员中有来自山东鲁能、上海申花等职业俱乐部的青训球员，有来自鲁能足校等传统足校的优秀学员，有来自清华附中等校园足球的佼佼者，还有多达9人出自“中国足球小将”这样的社会青训体系。
不拘一格降人才。多渠道多层次的融合培养模式，再加上去年推出的“球员自荐系统”作为足球人才选拔补充，中国足球青训在足改方案施行逾十年后逐渐感受到红利。截至2026年1月，全国注册青少年球员达10.92万人，近两年增长近25%，足球人才储备持续扩容。
不过，与日本、韩国、伊朗等亚洲足球强国乃至世界足坛高水平队伍相比，中国足球的青训体系建设依然处于“初级阶段”，切不可急功近利，还需要脚踏实地，久久为功。
去年的U20亚洲杯，赛前被寄予厚望的中国U20男足折戟淘汰赛首轮，无缘世界杯；本届U17亚洲杯，中国队也是在开局两连败的不利局面下绝地反击惊险晋级；两支女足青年军在与日本、朝鲜等亚洲强队的交锋中差距不小……这些都说明中国足球青训虽有成效，但整体实力还难以保持稳定输出，人才根基也难称厚实。
综观世界足坛强队的发展轨迹不难发现，足球青训的成效绝非短期之功，需要持之以恒的努力和深耕。中国足球青训的突破，绝不能依靠单一力量或某一种模式，绝不能依靠某一批球员的天赋或是某一项大赛的突然“爆发”，而是要向规范有序、行之有效的体系要成绩。
“不积跬步，无以至千里。”足球发展没有任何捷径可走。只有使中国足球青训成为一个“兼容并包”的人才蓄水池，整合更多的专业力量、社会力量和教育力量等，在同一套体系内形成合力，才有可能换来国足的突破，才有可能转化为中国足球的持久战斗力。
每一次晋级，每一次突破，对于中国足球而言都弥足珍贵。那些在绿茵场上奋力奔跑的少年，才是中国足球的未来与希望。
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